Sáng nay 12/8, Trung tâm Y tế Giang Thành tổ chức gặp mặt viên chức mới tuyển dụng năm 2024.Tham dự buổi gặp mặt có các đồng chí trong Ban Giám đốc, lãnh đạo các Khoa, Phòng, các đoàn thể và 25 viên chức mới trúng tuyển trong đợt tuyển dụng năm 2024. Đ/c Hồ Hữu Phước -  Bí thư Đảng uỷ - Giám đốc Trung tâm Y tế dự và chủ trì buổi gặp mặt.

Trung tâm Y tế Giang Thành là cơ sở y tế công lập hạng III trực thuộc Sở Y tế với tổng số 127 cán bộ viên chức, người lao động, có 18 Khoa, Phòng trực thuộc và 05 Trạm Y tế. Trong thời gian tới, để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh ngày càng cao của nhân dân, cũng như nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng khám, chữa bệnh. Trung tâm Y tế có kế hoạch thành lập thêm các chuyên khoa sâu, đòi hỏi bổ sung thêm lực lượng nhân sự có chất lượng. Để đáp ứng nhu cầu trên, năm 2024, Trung tâm tiến hành tuyển dụng 30 chỉ tiêu thuộc các trình độ, chuyên ngành khác nhau như bác sĩ, dược sĩ, y sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, văn thư văn phòng.... Qua 2 vòng thi tuyển do Sở Y tế tổ chức, có 25 hồ sơ đáp ứng các tiêu chí theo yêu cầu và được tuyển dụng làm việc chính thức tại đơn vị. Tại buổi gặp mặt, sau khi nghe giới thiệu thành phần các đồng chí trong Ban Giám đốc và đội ngũ lãnh đạo các khoa, phòng, các viên chức mới trúng tuyển lần lượt giới thiệu bản thân cũng như bày tỏ nguyện vọng về môi trường làm việc mới.

Phấn khởi khi được trúng tuyển và làm việc tại Trung tâm Y tế, bà Phan Thị Tường Vi – viên chức vừa trúng tuyển chia sẻ: “Ngay khi có thông báo trúng tuyển tôi rất vui mừng khi được làm việc tại huyện nhà, vận dụng  những kiến thức đã được học để phục vụ công tác chăm sóc sức khỏe của bà con tại địa phương. Đồng thời không ngừng học hỏi,thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao phó”.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Đ/c Hồ Hữu Phước – Giám đốc Trung tâm Y tế chúc mừng tất cả các viên chức mới trúng tuyển trong đợt tuyển dụng năm 2024. Đồng thời bày tỏ niềm vui và chào đón các tân đồng nghiệp. Đồng chí cho biết, đây là cơ hội để các viên chức mới được cống hiến, phấn đấu và phát huy kiến thức được đào tạo và khả năng của bản thân cho công việc sau thời gian học tập vất vả. Mong muốn các viên chức mới coi Trung tâm Y tế là ngôi nhà lớn của mình, luôn có ý thức và trách nhiệm cao trong công việc được phân công và luôn nâng cao ý thức tổ chức, kỷ luật; xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, có tinh thần đoàn kết, thực hiện tốt 12 điều Y đức, có ý chí phấn đấu học hỏi để đáp ứng nhiệm vụ được giao.

Trước đó, các viên chức mới tuyển dụng đã có thời gian một tuần để học tập và tìm hiểu về môi trường làm việc mới dưới sự hướng dẫn, đào tạo của lãnh đạo các khoa, phòng liên quan trong Trung tâm Y tế bao gồm: Kiến thức chung giới thiệu tổng quan về Trung tâm Y tế; cơ cấu, chức năng, nhiệm vụ của đơn vị; chức năng, nhiệm vụ của các khoa, phòng trực thuộc, các quy chế chuyên môn, Luật Bảo hiểm Y tế, Luật khám chữa bệnh, Quy chế dược, quy chế đào tạo, công tác điều dưỡng...Sau gặp mặt, các viên chức mới có trách nhiệm hoàn tất đầy đủ hồ sơ viên chức và nhận việc tại các vị trí được phân công./.

Tin, ảnh: Trung Kiên